企業勞動法專項法律顧問
隨著勞動合同法及相關配套法規的實施，勞動爭議案件逐步增多，單位用工制度的不完善造成了大量勞動爭議案件中，使單位處于不利的位置。企業顧問的作用不僅是在出現糾紛時解決糾紛，更重要的是為企業在糾紛出現前避免起發生。
為了減少企業的用工風險，維護企業的合法權益，西城區勞動仲裁網為企業提供“企業勞動法專項法律顧問”服務。針對勞動人事關系還未完善的企業，我們的到客戶單位提供服務的項目，可以幫助企業逐步完善單位的用人制度，并幫助單位辦理繳納社會保險的相關工作。對于用工制度已經相對完善的企業，可以根據自身需要選擇其他顧問服務項目。
小型企業勞動法專項法律顧問服務內容（員工20人以下）
1、為企業提供規章制度的制定與審查。
2、為企業提供勞動法律法規咨詢、解答；
3、指導企業制定或修改勞動合同文本及勞動合同簽訂方面的咨詢和服務。
4、提供辭退、解除勞動合同及變更勞動關系等方面的咨詢。
5、其他有關勞動事務。
6、應邀全年上門服務1－2次。
附隨贈送的免費法律服務
1、代理勞動合同見證1起。
2、附隨贈送勞動爭議律師函1件
。收費標準：20000元
中小型企業勞動法專項法律顧問服務內容（員工20-40人）
1、為企業提供企業規章制度制訂與審查。
2、勞動法律法規咨詢、解答；
3、指導企業制定或修改勞動合同文本及勞動合同簽訂方面的咨詢和服務。
4、提供辭退、解除勞動合同及變更勞動關系等方面的咨詢和服務。
5、人事部門的勞動法法律知識培訓；
6、幫助企業協調內部勞動糾紛，及時提供解決糾紛的法律政策依據及處理意見。
7、代理參與企業的有關勞動爭議案件或項目的談判；
8、其他有關勞動事務。
9、應邀全年上門服務3－6次
附隨贈送的免費法律服務
1、代理勞動合同見證3起。
2、代理企業的爭議標的在20萬以內的勞動仲裁、或訴訟案件、申請執行案件1件；
3、附隨贈送勞動爭議律師函3件。 收費標準：40000元
大型企業勞動法專項法律顧問服務內容（員工40人以上）
1、為企業提供企業規章制度制訂與審查。
2、勞動法律法規咨詢、解答；
3、指導企業制定或修改勞動合同文本及勞動合同簽訂方面的咨詢和服務。
4、提供辭退、解除勞動合同及變更勞動關系等方面的咨詢和服務。
5、人事部門的勞動法法律知識培訓；
6、幫助企業協調內部勞動糾紛，及時提供解決糾紛的法律政策依據及處理意見。
7、代理參與企業的有關勞動爭議案件或項目的談判；
8、指導企業建立制定有關用工、工資分配、福利保險等方面的內部管理制度。
9、及時為企業提供國家及本市最新發布的有關勞動法律、法規和政策文件
10、為企業提供勞動力市場信息等方面的資料。
11、當好法律參謀，防范、化解法律風險，建立法律文件檔案和合同管理制度；
12、協助企業建立內部勞動法律文件；
13、應邀全年上門服務6－10次
14、免費代理企業的勞動仲裁3件；
收費標準：50000元
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